Guarda alle esigenze del pubblico femminile Tork Period Care, la nuova soluzione di Tork, il marchio per la pulizia e l’igiene professionale del gruppo Essity. Si tratta di un dispenser rifornito con prodotti per l'igiene intima Nuvenia, studiato per rispondere alla domanda di igiene inclusiva nelle aree bagno dei pubblici esercizi.
Tork Period Care consente ai locali di mettere a disposizione di dipendenti e clienti, gratuitamente, assorbenti, tamponi e salvaslip Nuvenia, altro marchio del gruppo, prodotti dermatologicamente testati e senza profumo. Facile da installare e da mantenere, il dispenser si colloca a parete e mantiene i prodotti igienici e protetti. Il suo design elegante, resistente e compatto (h 39,4 x la 12,1 x 32), consente di inserirlo in ogni area bagno e garantisce un'esperienza semplice per le utenti e per il personale addetto alle pulizie e permette di soddisfare svariate esigenze con i diversi prodotti per la cura femminile in un unico dispenser. È inoltre dotato di indicatore di ricarica, in modo da evitare l’esaurimento dei prodotti, e di meccanismo di bloccaggio con chiave per evitare usi impropri.
Un bisogno ancora insoddisfatto
La nuova soluzione colma una grave, quanto frequente, lacuna nell’ambito dell’igiene intima femminile nei posti di lavoro e nei pubblici esercizi.
In un sondaggio dello scorso anno realizzato per lo stesso marchio in 11 Paesi del mondo, quasi la metà (46%) delle donne intervistate ha affermato di ritenere che i datori di lavoro dovrebbero fornire prodotti per l'igiene intima femminile gratuiti nei bagni, ma solo nel 14% dei casi questo accade. Le conseguenze di tale situazione sono significative, mettendo le dipendenti e le visitatrici che hanno il ciclo mestruale a disagio e talvolta costrette a lasciare il lavoro in anticipo. Un’altra ricerca, condotta in Svezia, ha rivelato che il 42% delle dipendenti ha fatto ricorso alla carta igienica a causa della mancanza di prodotti per l'igiene mestruale sul posto di lavoro, mentre il 27% è rimasto a casa per i disturbi o fastidi legati al ciclo mestruale, con un impatto diretto, quindi, sia sul benessere sul posto di lavoro sia sulla produttività aziendale.
Ambienti più inclusivi per lavoratrici e ospiti
Di contro, la disponibilità di tali prodotti garantisce benefici misurabili. Secondo lo stesso sondaggio, il 54% delle donne considera l'accesso ai prodotti per l'igiene mestruale fondamentale per un ambiente di lavoro favorevole e il 73% ritiene che rafforzi l'immagine del datore di lavoro, percentuale che sale all'86% tra le donne di età compresa tra i 18 e i 33 anni.
Tork Period Care, rendendo i prodotti per il ciclo mestruale accessibili quanto il sapone e gli asciugamani di carta, aiuta i datori di lavoro a rendere le aziende più inclusive e rappresenta un modo pratico e significativo per dimostrare l’attenzione nei confronti degli utenti dei bagni e per abbattere le barriere al benessere di tutte le persone: attenzioni che acquisiscono ancora più valore nel caso dei luoghi deputati all’ospitalità.
