Retribuzione e adempimenti
In caso di malattia o di altro evento che renda temporaneamente impossibile rispondere alla chiamata, il lavoratore è tenuto a informare tempestivamente il datore di lavoro, specificando la durata dell´impedimento. Nel periodo di temporanea indisponibilità non matura il diritto alla indennità di disponibilità.
Per quanto riguarda la misura della retribuzione convenzionale i lavoratori possono versare la differenza contributiva per i periodi in cui abbiano percepito una retribuzione inferiore rispetto a quella convenzionale ovvero abbiano usufruito della indennità di disponibilità fino a concorrenza della medesima misura.
