Addio ai co. co. co.
Il lavoro a progetto sostituisce le vecchie co.co.co., che dovranno essere riconducibili ad un progetto, uno specifico programma di lavoro o una sua fase. Servirà un contratto scritto, con indicazione della durata, del progetto e dell'ammontare del corrispettivo e dei criteri usati per la sua quantificazione.
Le vecchie co.co.co. non riconducibili ad alcun progetto, mantengono efficacia fino alla loro scadenza, e in ogni caso non oltre il 23 ottobre 2004.
Termini diversi potranno essere stabiliti nell'ambito di accordi sindacali, stipulati in sede aziendale.
Dal 24/10/2003 i rapporti di co.co.co. instaurati senza l'individuazione di uno specifico progetto, saranno considerati rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato sin dalla data di costituzione del rapporto.
Sono esclusi dal lavoro a progetto (e quindi restano inquadrati nell'ambito della vecchia co.co.co.):
i componenti degli organi di amministrazione e controllo delle società e i partecipanti a collegi e commissioni;
chi percepisce la pensione di vecchiaia;
professionisti iscritti in appositi albi.
In attesa del decreto che riporterà queste tipologie nell'ambito dei redditi di lavoro autonomo si continuano ad applicare le norme vigenti per i lavoratori a progetto.
Dal 01/01/2004 il contributo alla gestione separata si allineerà a quello previsto per i commercianti, pari al 17,39%.
