Una recente circolare chiarisce l’aspetto quantitativo del contratto di apprendistato
La circolare n. 40/2004, nel rispetto del dettato del decreto legislativo n. 273/2003, stabilisce che non è possibile assumere con contratto di apprendistato un numero di apprendisti che sia superiore al 100 per cento delle maestranze specializzate e qualificate in servizio presso uno stesso datore di lavoro.
Tuttavia, il datore di lavoro che non abbia alle proprie dipendenze lavoratori qualificati o specializzati, o che comunque ne abbia in numero inferiore a tre, può assumere apprendisti fino ad un numero massimo di tre.
