Che cosa si intende per mobbing verticale e orizzontale?

In Italia negli ultimi dieci anni hanno sofferto di mobbing oltre 1 milione di lavoratori



Il mobbing è una forma di pressione psicologica mirata, che viene esercitata sul posto di lavoro a danno di un dipendente mediante attacchi ripetuti da parte dei colleghi o del datore di lavoro.

Il mobbing può essere di due tipi.

Il mobbing verticale è opera del datore di lavoro nei confronti del dipendente (gestore del bar nei confronti del proprio cameriere).

Il mobbing orizzontale è compiuto fra colleghi di pari livello gerarchico: si fa mobbing su di un collega perché ci si sente sottovalutati ingiustamente o per semplice gelosia.

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