La prestazione è dovuta per tutta la durata del preavviso
Il lavoratore può recedere liberamente dal rapporto di lavoro, presentando le proprie dimissioni ed eseguendo la prestazione dovuta soltanto sino ad esaurimento del periodo di preavviso previsto dal contratto collettivo (salvo giusta causa, quale il mancato pagamento della retribuzione).
Le dimissioni possono essere comunicate anche solo verbalmente, ma per il datore di lavoro è assai preferibile una comunicazione scritta per evitare il sorgere di future contestazioni, ripensamenti e correzioni dei ricordi da parte dell'ex dipendente.
