Dipendente in dolce attesa

Quali sono gli adempimenti della lavoratrice?

Adempimenti della lavoratrice

Prima dell'inizio dell'astensione obbligatoria, la lavoratrice deve presentare al datore di lavoro e all'INPS (oppure all'Ente presso cui la stessa è assicurata) alcuni specifici documenti:

- la domanda di corresponsione dell'indennità di maternità, con la precisazione della data di inizio dell'astensione obbligatoria, come si legge all'articolo 15 della legge numero 1204 del 1971;

- il certificato medico di gravidanza redatto su apposito modulo (che si trova presso la ASL). Su di esso si deve indicare il mese di gestazione e la data presunta del parto.

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